今年以来，准能集团黑岱沟露天煤矿工会以当好职工的“娘家人”为出发点，结合服务中心、服务职工两条主线，实施清单化管理，做好顶层设计，开展普惠性活动，激发基层活力，不断凸显出工会的桥梁和纽带作用，让职工满足感、幸福感显著增强。

该矿发挥工会组织力量，坚持紧扣中心、服务大局的工作思路，重点在能源保供、安全管理、降本增效、疫情防控、智能矿山建设等工作中积极主动作为、建言献策，将“提质增效、降本增效”劳动竞赛及“安康杯”竞赛贯穿全年、贯穿上下，发挥工人突击队和群安保障作用，助力安全生产。

结合“我为群众办实事”实践活动，该矿工会按照“领导督办、职工盯办、平台曝光”原则，将职工提出的100条意见和建议制作成责任清单，召开意见建议落实推进会，由各分管部门、领导逐一进行答复和解决，目前，已经解决37项，包括建立职工书屋、职工健康小屋，不断完善两级职工活动室活动器材，为职工提供了更好的休闲、娱乐的场所。同时，加大对一线职工的关爱力度，在夏季高温天气、抗洪抢险等关键时期，以及元旦、元宵节、中秋节等传统节日开展慰问活动，切实让职工感受到企业大家庭的温暖。

为推动工会工作落实有力，该矿工会实施清单化管理，结合上级工会工作计划、党群目标化管理实施细则，制定了基层工会工作清单表，包括组织宣传、生活保障等7大类23项具体工作，明确工作频次及时间节点，按季度对完成情况进行检查，检查情况纳入绩效考核，做到各项工作“有计划、有布置、有重点、有跟踪、有反馈、有考核”。

此外，该矿工会结合职工的兴趣要求，按照准能集团工会“一条主线、两个载体、六竞赛六主题”群众性系列文化体育活动，以建矿30周年为契机，积极打造“魅力、活力、创新力”矿山，不断推动职工“学起来、动起来、干起来”，目前已经开展了12个主题特色文体活动，通过扩大职工参与面，创新文体活动形式，不断提高职工文化素质、活跃职工文化生活，进一步增强了矿山凝聚力。